寻找最有价值的位置的故事

　1998年，我中专毕业了，表叔的一个朋友接纳了我。他是一家整体公司的经理，安排我在总部当收发员。 　　从此，我就在公司总部大楼上班了。在我出去之前，办公楼里已有一位收发员，他姓孙，跟我一样年轻。 　　此时我才熟悉到，我们受照顾的程度，确实不一般。我的工作大多数时间在品茗聊天。实在太无聊了，一年还没有到，我就产生了换岗的念头。 　　听说分厂里想招一名污水技能处理工。我立即到经理办公室，提出想做这份工作的请求。经理先是停住了，然后不解地问我，为什么会有这个念头呢？我通知经理，我读中专时曾学过污水处理的课程，现在分厂里需要这样一个人，与其从外面招，不如就在自己公司里找，我可以先去干着试试。 　　经理依然有些不放心，他紧紧地盯着我：“你知道，那个工作有多脏多累吗?你本来是总部人员，到分厂去，那是低落地位呀。再说你到了分厂，工资待遇由他们说了算，一定没有在总部这么好啦……” 　　经理提出的问题，都是现实而严重的。其实不只是经理，险些没有一个人对我的选择表示理解。其实，是因为我对于自己前程有危机感，我不相信每日这样无所事事能够长久。 　　经理批准了我的请求。污水处理工作确实既脏又累，工作三班倒，非常辛苦，而工资却比收发员足足少了一半，刚开始心理确实有很大的落差，我只好把一切的热情用到工作上。一年以后，我的才能和工作热情，得到了分厂厂长的赏识，他任命我为污水处理车间副主任，我靠努力使自己的事业上了一个新台阶。 　　不久，有一条内部新闻传入我耳中，公司预备去西部某省投资，兴建一个镀膜分厂，此时正在为人员调动的事而伤脑筋。因为那里属于西部山区，相对于我们江南平原，条件差许多，大家都不想去。我当即申请，去西部参加新厂的工作。筹建负责人十分高兴，当即赞成了我的请求。表叔问我为什么要报名去西部?我通知他，我是在寻找自己最有代价的位置。就这样我到了西部分厂。忠实说，那里的工作条件比想象中还要差，一切都从头做起。因为人员充足，许多事没人干，我这个下层干部被一时委任为副厂长，负责工人招聘和技能辅导。 　　经过一番费力努力，工厂顺利生产。现在几年已往了，分厂早已根深叶茂，壮大了几倍。而我也已经被调回本部，被委以副经理的重任。在这个企业里，我是3个副经理中最年轻的一位。 　　（高洁摘自《启迪与聪明》